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人才招聘

陕西开放大学 (陕西工商职业学院)关于2026年上半年储备师资及专职辅导员招聘涉及硕士研究生层次应聘人员的空余岗位、笔试考试内容及主要参考资料目录的公告

陕西开放大学 (陕西工商职业学院)

关于2026年上半年储备师资及专职辅导员招聘涉及硕士研究生层次应聘人员的空余岗位、笔试考试内容及主要参考资料目录的公告

根据《陕西开放大学(陕西工商职业学院)2026年上半年储备师资及专职辅导员招聘公告》,现将储备师资及专职辅导员(硕士研究生层次)招聘有关事项公告如下。

一、空余岗位

(一)储备师资(含科研助理、教学助理、管理助理等)

岗位名称

名额

会计类储备师资

2

管理类储备师资

2

烹饪类储备师资

1

旅游类储备师资

1

信息技术类储备师资

1

艺术类储备师资

1

护理类储备师资

1

医学类储备师资

1

低空经济(无人机)类储备师资

1

体育类储备师资

2

(二)专职辅导员

岗位名称

名额

专职辅导员1

2

专职辅导员2

4

(三)除前述空岗外,另外本次博士研究生层次应聘人员还可能出现体检和考察环节不合格情况,从而形成新的岗位缺额,对此我校将予以适时调整,将新空出的相关岗位(如有)追加到本次硕士研究生层次人员招聘中。

请已应聘以上空岗的相关硕士研究生随时注意关注动态,并及时根据本公告做好参加笔试等后续招聘环节的准备。

二、笔试考试内容及主要参考资料目录

(一)考试内容

1.本次考试为闭卷笔试,总时间为120分钟,按一场进行,满分100分。考试内容分为职业能力测验和综合能力测试两个部分,其中职业能力测验为客观性试题,综合能力测试为主观性试题。

2.本次笔试的职业能力测验主要测查应聘人员与高等教育工作者职业密切相关的、可通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素,包括言语的理解和表达能力、对数量关系的把握和解决能力、对各种事物关系的认知分析能力和逻辑推理能力、对各种资料的综合理解和分析加工能力、对重大社会问题的了解程度以及运用所掌握的基本知识分析判断的基本能力等方面。

3.本次笔试的综合能力测试主要测查应聘人员从事高等教育工作应具备的基本素质和能力要素,包括阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力等方面。

(二)笔试主要参考资料

1.习近平总书记关于教育的重要论述

2.党的二十大和二十届历次全会精神

3.党和政府关于师德师风建设、弘扬践行教育家精神相关政策法规。

4.党和政府关于开放教育、职业教育、高等教育的其他政策法规、发展规划等。

5.职业能力倾向测试

注:本次考试我校不举办也不委托任何第三方举办考前辅导或培训。

    三、进入笔试人员名单

根据我校本次招聘报名时间内应聘人员提交的相关数据,现将进入笔试环节考核的人员予以公告(具体名单见附件);其余已按时报名但未通过初审进入笔试环节的硕士研究生层次应聘人员如需查询相关信息,请于2026714日中午12时前,将相关咨询内容通过姓名+笔试资格咨询主题的电子邮件发送至zhaopin@ousn.edu.cn,邮件中注明本人手机号码并保持电话畅通,不接受任何形式的资料补充、订正、重新提交等请求,恕不受理通过其他形式或逾期的咨询。

    四、本次笔试的具体时间、地点等未尽事项将另行公告。

    附件:进入2026年上半年储备师资及专职辅导员(硕士研究生层次)笔试环节的应聘人员名单

                      陕西开放大学(陕西工商职业学院)

                              2026年7月10日

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